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X tenía fama de entregar poco. Durante años se le criticó la escasa evolución de su producto. Musk llegó y se dispuso a cambiar eso. Algunos dirían que lo ha conseguido, pues la velocidad de entrega parece que ha aumentado. Ahora bien, viendo sus resultados X se convierte así en el ejemplo perfecto de que entrega no es lo mismo que impacto. (View Highlight)

tienes que tener la vida muy resuelta para jugarte tu empleo llevando la contraria a tu manager (View Highlight)

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A más pequeña escala, a la escala casi microscópica del ecosistema patrio, los visionarios aspirantes a parecerse a Musk abundan. Es bastante posible cruzarse con ellos en alguna startup. Se les reconoce porque fichan Product Managers para decirles lo que tienen que hacer. (View Highlight)

Simplemente buscan a personas que pongan a producir a un equipo de ingeniería sus ideas más peregrinas (View Highlight)

Mi consejo ante estos escenarios es pragmático. Haz lo que te dicen mientras buscas otro trabajo. No es tu responsabilidad enseñar como se hace producto a tu jefe. (View Highlight)