## Metadata - Author: [[simón-muñoz|Simón Muñoz]] - Full Title:: Entregar No Es Suficiente - Category:: #🗞️Articles - Document Tags:: [[company-culture|Company Culture]], [[company-culture|Company Culture]], [[Data culture|Data culture]], [[Data culture|Data culture]], - URL:: https://www.estrategiadeproducto.com/p/entregar-no-es-suficiente - Finished date:: [[2023-10-29]] ## Highlights >  ([View Highlight](https://read.readwise.io/read/01hdxextvby1pq11g21swmd5es)) >  ([View Highlight](https://read.readwise.io/read/01hdxexwba7hvf7wxcx3pz7fsq)) > X tenía fama de entregar poco. Durante años se le criticó la escasa evolución de su producto. Musk llegó y se dispuso a cambiar eso. Algunos dirían que lo ha conseguido, pues la velocidad de entrega parece que ha aumentado. Ahora bien, viendo sus resultados X se convierte así en el ejemplo perfecto de que **entrega no es lo mismo que impacto**. ([View Highlight](https://read.readwise.io/read/01hdxex9fsfv2b6nx3ggm62dfk)) > tienes que tener la vida muy resuelta para jugarte tu empleo llevando la contraria a tu manager ([View Highlight](https://read.readwise.io/read/01hdxezv0m501saa7f27bmvvy0)) >  ([View Highlight](https://read.readwise.io/read/01hdxf005d0q9gryy8wqg6d5f8)) > A más pequeña escala, a la escala casi microscópica del ecosistema patrio, los visionarios aspirantes a parecerse a Musk abundan. Es bastante posible cruzarse con ellos en alguna startup. Se les reconoce porque fichan Product Managers para decirles lo que tienen que hacer. ([View Highlight](https://read.readwise.io/read/01hdxf0fn69nmxwrcx33r5nd34)) > Simplemente buscan a personas que pongan a producir a un equipo de ingeniería sus ideas más peregrinas ([View Highlight](https://read.readwise.io/read/01hdxf0q1ptb3gvkdhe71as402)) > Mi consejo ante estos escenarios es pragmático. Haz lo que te dicen mientras buscas otro trabajo. No es tu responsabilidad enseñar como se hace producto a tu jefe. ([View Highlight](https://read.readwise.io/read/01hdxf1fry26x3k2cef3psq1ba))